İş Hukuku

İş Hukukunda Uzman Rehberlik ve Çözüm Odaklı Hizmet

Levent Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak, iş hayatında işçi ve işveren arasında ortaya çıkan hukuki süreçlerin yönetiminde deneyim ve uzmanlığımızla yanınızdayız. İş hukuku, çalışma hayatını düzenleyen kuralların bütünüdür ve hem işçi hem de işveren açısından hakların korunması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi için kritik bir öneme sahiptir. İş hukuku kapsamındaki karmaşık yasal düzenlemeleri titizlikle değerlendirerek, müvekkillerimize her türlü hukuki konuda etkili çözümler sunuyoruz.

İş Hukuku Hizmetlerimiz:

1. İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Denetlenmesi:
   İşçi ve işveren arasında yapılacak bireysel veya toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması, mevcut sözleşmelerin yasal uygunluk açısından incelenmesi.
   İş sözleşmelerinde işçi ve işveren haklarının korunmasını sağlayacak maddelerin düzenlenmesi.

2. Haksız Fesih ve İşe İade Davaları:
   Haksız fesih nedeniyle ortaya çıkan tazminat taleplerinin ve işe iade süreçlerinin takibi.
   İşverenin haksız fesih nedeniyle maruz kalabileceği hukuki risklerin yönetimi.

3. Kıdem ve İhbar Tazminatları:
   İşçi veya işveren tarafında kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları ve uyuşmazlıkların çözümü.
   Tazminat hakkının korunması için dava süreçlerinin yönetimi.

4. Fazla Mesai ve Ücret Alacakları:
   İşçilerin fazla mesai ücretleri, yıllık izin, hafta tatili ve diğer ücret alacaklarının tahsil edilmesine yönelik hukuki destek.
   İşverenin işçi alacaklarına ilişkin yükümlülüklerinin doğru bir şekilde yerine getirilmesini sağlama.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı:
   İşverenin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun hareket etmesi için hukuki danışmanlık.
   İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin davalarda temsil.

6. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri:
   Sendika ilişkileri, toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere süreçlerinin yönetimi.
   İşçi sendikaları ile işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü.

7. İş Kazaları ve Tazminat Davaları:
   İş kazaları sonucu oluşan maddi ve manevi tazminat taleplerinin hukuki olarak takip edilmesi.
   İş kazalarının önlenmesine yönelik hukuki stratejiler geliştirme.

8. Performans Yönetimi ve Disiplin Süreçleri:
   İşçinin performans değerlendirmesi ve işten çıkarma süreçlerinde işverenin hukuki haklarını koruma.
   Disiplin cezalarının uygulanması ve işçinin savunma hakkının korunması.

9. Hukuki Eğitim ve Danışmanlık:
   İş hukuku ile ilgili mevzuat değişikliklerinin işverenlere aktarılması ve bu konuda eğitimlerin verilmesi.
   İşçi hakları ve işveren yükümlülükleri konularında bireysel veya kurumsal danışmanlık hizmeti.

İş Hukukunda Sık Karşılaşılan Sorunlar:

İşçi ile işveren arasında iş sözleşmesi hükümlerine yönelik anlaşmazlıklar
Haksız işten çıkarma veya işverenin kötü niyetli davranışları
İşçilerin ücret ve tazminat taleplerinin karşılanmaması
İş kazaları nedeniyle açılan maddi ve manevi tazminat davaları
Fazla mesai ve diğer sosyal haklar için açılan alacak davaları
İşyerinde mobbing ve ayrımcılık iddiaları

Neden Levent Hukuk ve Danışmanlık Bürosu?

Tecrübeli Kadro: İş hukuku alanında uzman ekibimiz, hem işçi hem işveren için kapsamlı hukuki destek sağlar.

Özelleştirilmiş Çözümler: Her müvekkilimizin ihtiyaçlarına özel stratejiler belirleyerek etkili çözümler üretiriz.

Hızlı ve Etkili Destek: İş hayatındaki hukuki sorunlara hızlı müdahale ederek müvekkillerimizin çıkarlarını koruruz.

Uzlaşmacı Yaklaşım: Mahkemeye gitmeden sorunları çözme konusunda uzlaşmacı yöntemler sunarız.

İş Hukukunda Güvenilir Çözüm Ortağınız

Levent Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, iş hukuku kapsamında tüm haklarınızı güvence altına almak ve yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmenizi sağlamak için yanınızdadır. İşçi ve işveren ilişkilerinin profesyonel bir şekilde yönetilmesi ve olası uyuşmazlıkların çözülmesi için kapsamlı bir hizmet sunuyoruz.

İş hukuku ile ilgili her türlü sorunuz ve ihtiyacınız için bizimle iletişime geçin.